Doelstellingen

Werken en re-integreren

Doelstelling 3: Werken en re-integreren

Utrechters hebben duurzaam betaald werk, of krijgen de kans om zich te ontwikkelen richting de arbeidsmarkt. Zij ervaren dat de werkdienstverlening van Werk en Inkomen positief bijdraagt aan hun welbevinden.

Beleidskader

Deze doelstelling komt voort uit onderstaande beleidsdocumenten:

Beleidsdocument

Vastgesteld

Toelichting

Beleidsnota Werk en Re-integratie

2024

Beleidskaders voor de periode 2024-2032 op het gebied van werk en re-integratie in het kader van de Participatiewet.

Uitvoeringsprogramma Werk en Inkomen

2024

Programma van concrete acties die uitvoering geven aan de ambitie om Utrechters te laten meedoen, rondkomen en schuldenvrij te worden.

Effectindicatoren

We gebruiken de volgende indicatoren om te meten waar we staan. Toelichting op de indicatoren kunt u terugvinden in de webversie van de programmabegroting 2026 .

Activiteiten

Om onze doelstelling te bereiken, gaan wij het volgende doen:

Nieuwe activiteiten in het begrotingsjaar

  • Inzet op uitstroom naar werk door het aanscherpen van de Basiswerkdienstverlening voor alle doelgroepen verder uitwerken Werkdienstverlening-Plus voor de specifieke doelgroepen voor wie extra ondersteuning noodzakelijk is.
  • We werken aan een toekomstbestendig werkontwikkelbedrijf.
  • We benutten loonkostensubsidie beter om inwoners met een arbeidsbeperking meer naar duurzaam werk te helpen.
  • We implementeren de wetswijziging Participatiewet in balans.
  • We implementeren de wet van School naar Duurzaam werk en verstevigen de samenwerking met het onderwijs.
  • We starten met een gecoördineerde aanpak arbeidsmigranten

Activiteiten die we niet meer doen
Niet van toepassing

Activiteiten die we blijven doen en/of anders gaan doen

  • We zetten in op het verbeteren van de overgang tussen activering en (beschut) werk
  • We bieden een intensieve intake met de talentenscan en het talentenprogramma bij UW, om beter zicht te krijgen op de mogelijkheden van werkzoekenden om stappen naar werk te maken.
  • Werken in de wijk met onder andere werkwinkels en inzet bewonersverbinders.
  • We vergemakkelijken parttime werk in de bijstand met onder andere automatische inkomstenverrekeningen en Bestaansbalans.
  • We compenseren de eigen bijdrage kinderopvang om inwoners te ondersteunen om aan het werk te gaan.
  • Inwoners met een arbeidsbeperking en/of psychische kwetsbaarheid begeleiden we naar duurzaam werk met specifieke trajecten en voorzieningen.
  • Begeleiden van inwoners voor wie de arbeidsmarkt nog op afstand staat bij het maken van stappen richting werk met Arbeidsmarkt dichtbij.
  • We geven invulling aan basisbanen door middel van ontwikkelbanen bij UW.
  • We werken aan het doorontwikkelen van het Werkcentrum en nemen daarin de regionale werkgeversdienstverlening op.
  • We bieden een passende werkomgeving voor inwoners met een arbeidsbeperking via beschut werk en de voormalige Wsw.
  • We bieden dienstverlening aan ondernemers met hulpvragen via Ondernemer Centraal.

Financiën Werken en re-integreren

Beïnvloedbaarheid

De grafiek hieronder laat zien welk percentage van de lasten van deze doelstelling beïnvloedbaar is.

De beïnvloedbaarheid voor 2026 is 8%, 2027 11%, 2028 15% en voor 2029 14%

UW voert voor de gemeente de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) uit. De Wsw vormt een wettelijke verplichting. De subsidie die aan UW wordt verstrekt is daarom niet beïnvloedbaar.

Deze pagina is gebouwd op 09/18/2025 13:18:55 met de export van 09/18/2025 09:06:47